郑州技师学院：“双高”匠才培养的“郑州样本”

在中原大地的职业教育版图上，郑州技师学院是一颗历经六十余年淬炼的璀璨明珠。从1958年建校至今，这所公办技工院校始终与郑州产业升级同频共振，以培养“专业技能高、职业素养高”的“双高”型匠才为己任，为区域经济发展输送了数以万计的高素质技能人才。

一、办学底蕴：从“工人技术学校”到国家级重点

郑州技师学院的办学历程，本身就是一部郑州技能教育的发展史。1958年，学校的前身“郑州市第一工人技术学校”应运而生，成为郑州最早的技工类职业院校。此后数十年间，学校历经整合重组、跨越发展，2017年正式获批设立技师学院，进入高等职业教育序列。

如今，学院拥有陇海路、化工路、西山路三个生态型校区，校园面积达700亩，每年招生3000余名，在校生规模超万人。作为国家级重点公办技工院校和国家高技能人才培训基地，学院先后获得全国职业教育先进单位、国家技能人才培育突出贡献奖、河南省文明校园等多项荣誉。

报名咨询电话:赵老师：19337154149（同微信） 具体专业和收费标准可以添加微信详细咨询！！！

二、育人理念：“德以立身、技以立业”的双重追求

“德以立身、技以立业”——这八个字的校训，凝练了郑州技师学院六十余年的育人智慧。

在这里，技能培养与品德塑造并重。学院全面落实立德树人根本任务，大力弘扬“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神。通过诵读经典、技能文化节、工匠精神宣讲等多种形式，将职业素养融入日常教育，激励学生“匠心筑梦、技能成才”。

一位在校老师这样评价学院的育人成效：“我们的学生走出去，企业评价‘上手快、适应强、留得住’，这背后是‘双高’理念的扎实落地。”

三、专业布局：紧贴产业脉搏，精准对接需求

专业设置是职业院校的“生命线”。郑州技师学院以服务区域经济发展为导向，深入企业一线捕捉岗位人才需求变化，确保人才培养与产业发展同频共振。

目前，学院开设有焊接加工、汽车维修、新能源汽车检测与维修、数控加工、电气自动化、工业机器人应用与维护、幼儿教育、电子商务、形象设计、3D打印技术应用、服装设计与制作等24个专业。从传统制造到智能制造，从汽车技术到现代服务，专业矩阵基本覆盖了郑州及河南的主导产业。

特别值得一提的是，学院主动布局新兴学科专业。面对新能源汽车产业崛起，迅速开设新能源汽车检测与维修专业；伴随工业机器人普及，同步跟进相关实训课程。

四、实训条件：世赛标准，硬核设备

郑州技师学院最引以为傲的“绝活”，莫过于其先进的实训条件。学院拥有实训总面积4万余平方米，设备总价值上亿元。

走进智能数控加工中心，五轴联动加工中心、数控车铣复合机床等尖端设备映入眼帘；工业机器人实训室里，ABB、库卡等品牌机器人整齐排列，学生通过编程控制机械臂完成分拣、搬运等任务。机电一体化物流设备、PLC实验台、多种交直流焊机等教学实训设备一应俱全。

更值得关注的是，学院先后建成商品展示技术赛项国家集训基地1个，省级竞赛基地24个，市级竞赛基地29个。所有场地、设备全部对接国赛、省赛等大赛标准，对接企业实操标准。这意味着，在这里训练的学生，用的是世界级的标准和工具。

五、竞赛成果：以赛促教，金牌领跑全省

强大的实训条件和“以赛促教、以赛促学”的育人模式，直接体现在耀眼的竞赛成绩上。

2024年，学院参加河南省第三届职业技能大赛，一举夺得9金2银1铜10个优胜奖，金牌数位居全省第一。在此之前，学院在河南省第二届职业技能大赛中获得7金3银2铜，在河南省第一届职业技能大赛中获得6金1铜。

学院还先后有5人入选世界技能大赛国家集训队，11人在“第三届全国智能制造应用技术技能大赛”中获得一等奖。2023年，学院在全国第二届职业技能大赛中取得一枚银牌，实现国家级技能大赛奖牌“零”的突破。

这些成绩的背后，是学院将竞赛中的新技术、新要素、新标准融入课程建设，将竞赛训练与实践教学相结合，竞赛评价标准和教学考核标准相结合的“课赛融通”路径。

六、产教融合：校企合作的两个标杆

郑州技师学院最核心的办学特色，是深度推进的产教融合。学院与省内外200多家知名企业建立合作关系，采取“冠名班”“订单班”“产业学院”等校企合作模式。其中，两个标杆项目最具代表性。

标杆一：比亚迪工匠学院

2023年，学院与比亚迪股份有限公司签约共建“郑州技师学院比亚迪工匠学院”。校企在西山路校区建成3000平方米实训基地，创设新能源零配件展示、三电教室、电机及传动系统、动力电池及管理系统、整车控制及故障诊断等五个一体化场地。投入整车实训车辆30余台，实训教室26个，标准化实训工位3个。

在教学实施中，比亚迪公司一线工程师参与授课，围绕汽车销售、汽车维修、汽车生产3个方向开展专业技能培训。这种“招生即招工”“入校即入厂”的联合培养模式，让学生入学基本确定就业方向。合作办学一年多来，先后有218人赴企业实习，已顺利就业63人。

标杆二：丹尼斯食品学院

2023年12月，学院与丹尼斯集团共建“丹尼斯食品学院”，开设中式烹调、西式烹调、西点制作等专业。该学院采取创新型“双元人才”培养模式——在校为学生，以项目案例嵌入教学；在企业为员工，结合企业实际岗位实训。将创新创业教育贯穿人才培养全过程，构建以课程、实践、竞赛、平台为核心的“四维一体”人才培养体系。

2026年3月，学院与丹尼斯再次携手开展企业新型学徒制培训，聚焦西式面点师岗位，采取“企校双制、工学一体”培养模。

除这两个标杆项目外，学院还与宇通客车、富士康、海尔、上汽乘用车等众多知名企业保持密切合作关系，建有校外实训基地近100家。

七、就业保障：98%就业率背后的“硬核”支撑

就业是检验职业院校办学质量的最终标尺。郑州技师学院的毕业生就业率连续多年稳定在98%以上。

这一数据的背后，是扎实的校企合作网络。学院与200多家企业建立合作关系，学生毕业前基本能获得对口的实习和就业机会。毕业生一次性实习进岗率达到100%，专业对口率同样高达100%，企业满意度达95.6%。

学院还设有专门的就业指导中心，从入学起便为学生提供职业规划、简历优化、面试技巧等全程辅导。毕业季，企业专场招聘会、双选会密集举办，学生足不出校即可接触优质岗位。更值得一提的是，学院对毕业生实行“终身跟踪服务”，无论毕业多久，只要遇到职业瓶颈，都可返校接受免费技能提升培训或就业推荐。

八、师资队伍：大师引领，“双师”支撑

高水平的技能人才培养，离不开高水平的师资队伍。学院现有教职工中，80%具有高级讲师、讲师、高级实习指导师专业技术职称和高级技师、技师技能等级。

学院大力推进“人才强校”理念，深化“一体化”教学改革。多名教师在国家、省、市级技工院校教师职业能力大赛中获奖，10余人入选“郑州市青年技能大师”和“郑州市青年技能工匠”名录，5人在“第三届全国智能制造应用技术技能大赛”中获国家一等奖。20余名骨干教师长期担任技能大赛集训队教练。学院先后建成省市级大师工作室12个。