郑州技师学院：一所“技能报国”梦想的启航之地

       在郑州这座国家中心城市的职业教育版图上，郑州技师学院如同一棵根深叶茂的大树，扎根中原大地六十余载，为无数学子铺就了一条“技能改变命运”的成才之路。这所始建于1958年的公办技工院校，用半个多世纪的坚守与创新，诠释着“技能报国”的时代内涵。

一、匠心传承：从“第一工人技术学校”到国家级重点

翻开郑州技师学院的校史，映入眼帘的是一部与共和国工业发展同频共振的奋斗史。1958年，当“郑州市第一工人技术学校”的牌子挂起时，谁也不会想到，这所小小的技工学校会在六十多年后成长为拥有三个校区、在校生超万人的国家级重点技师学院。

2017年，学院正式被河南省政府批准设立为技师学院，进入高等职业教育范畴。这一路走来，学院先后获得全国职业教育先进单位、国家技能人才培育突出贡献奖、河南省文明校园等多项荣誉，成为河南技工教育的一面旗帜。

如今，学院拥有陇海路、化工路、西山路三个生态型校区，校园面积700亩，每年招生3000余名，为社会输送了数以万计的技师、预备技师、高级工等高技能人才。

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二、育人理念：德技并修的“双高”追求

“德以立身、技以立业”——这八个字的校训，镌刻在校园最显眼的位置，也深深烙印在每一位师生的心中。

学院将培养目标定位为“专业技能高、职业素养高”的“双高”型匠才。这个定位背后，是对职业教育本质的深刻理解：技术可以速成，但匠心需要涵养。

在技能训练之外，学院扎实推进“大思政课”建设。利用郑州二七纪念塔、中原英烈纪念馆等红色教育基地开展主题党团日活动，引导学生从踏入校门那刻起就找准努力方向、迈好成才第一步。校园里，大国工匠和身边“匠星”的事迹被展示在橱窗中，成为学生们仰望的榜样。

2023年，在河南省技工院校思政课程和课程思政优秀教学案例征集评选中，学院参赛的6名教师全部获奖。这一成绩印证了学院在“立德树人”方面的扎实功底。

三、专业矩阵：与产业同频共振

职业院校的“生命力”，在于专业设置能否与产业发展同频共振。郑州技师学院在这方面有着清晰的思路：坚持需求导向，深入企业一线捕捉岗位人才需求变化，力求人才培养与经济发展节奏相协调。

目前，学院开设有焊接加工、机械设备维修、汽车维修、新能源汽车检测与维修、数控加工、电气自动化、工业机器人应用与维护、幼儿教育、计算机网络应用、电子商务、形象设计、3D打印技术应用、服装设计与制作等24个专业。

值得一提的是，学院还立足中原强省战略，面向未来产业发展，开设了无人机设备维修、新能源汽车检测、工业机器人应用、3D打印应用、直播电商等十多个新兴专业。2025年，学院更是重磅推出人工智能技术应用专业，以“中影华龙产业学院”为校企合作载体，构建起“基础理论—核心技术—产业实践”三位一体的培养体系。

这种“传统+新兴”的专业矩阵，既满足了社会对人才的多元需求，也为学生提供了丰富的选择空间。

四、硬核实训：世赛标准的设备保障

走进郑州技师学院的实训场地，你会被这里的“硬核”设备所震撼。实训总面积达4万余平方米，设备总价值上亿元。

在智能数控加工中心，五轴联动加工中心、数控车铣复合机床等尖端设备正在嗡嗡运转；工业机器人实训室里，ABB、库卡等品牌机器人整齐排列，学生通过编程控制机械臂完成分拣、搬运等任务。机电一体化物流设备、PLC实验台、多种交直流焊机等教学实训设备一应俱全。

更值得关注的是，学院先后建成了商品展示技术赛项国家集训基地1个、省级竞赛基地24个、市级竞赛基地29个。所有场地、设备全部对接国赛、省赛等大赛标准，对接企业实操标准。在这里训练，学生用的是“世界级”的标准和工具。

五、“课赛融通”：赛场标准进课堂

在郑州技师学院化工路校区的美容集训基地内，你会发现一个细节：每一位学生在操作时，都严格按照手中的表格逐项完成，每完成一步就在后面打钩——这张表格，正是职业技能大赛的评价标准细则。

河南省第三届职业技能大赛金牌得主、形象设计专业学生李依霖感慨：“能够获得这样的好成绩，离不开学校独特的教育和实践模式。”

这正是学院独创的“课赛融通”育人模式。副院长罗荣介绍：“学院将竞赛中的新技术、新要素、新标准融入课程建设体系，将竞赛训练与实践教学相结合，竞赛评价标准和教学考核标准相结合。”-

这种模式的成效是显著的。2024年，学院参加河南省第三届职业技能大赛，一举夺得9金2银1铜10个优胜奖，金牌数位居全省第一
。在此之前，学院在河南省第一届职业技能大赛中获6金1铜，在第二届中获7金3银2铜
。在全国第二届职业技能大赛中，学院取得一枚银牌，实现了国家级技能大赛奖牌“零”的突破。

六、产教融合：校企合作的“郑州样板”

如果说“课赛融通”是学院培养高技能的“内功”，那么“产教融合”就是保障好就业的“外功”。在这条路上，学院走出了两个标杆项目。

标杆一：比亚迪工匠学院

2023年，学院与比亚迪股份有限公司签约共建“郑州技师学院比亚迪工匠学院”。校企在西山路校区建成3000平方米实训基地，创设“新能源零配件展示、三电教室、电机及传动系统、动力电池及管理系统、整车控制及故障诊断”五个一体化场地。投入整车实训车辆30余台，实训教室26个，标准化实训工位3个。

更值得一提的是，教学实施过程中，比亚迪公司一线工程师参与授课，围绕汽车销售、汽车维修、汽车生产3个方向开展专业技能培训。这种“招生即招工”“入校即入厂”的联合培养模式，让学生入学就基本确定了就业方向。合作办学一年多来，先后有218人赴企业实习，63人顺利就业。

标杆二：丹尼斯食品学院

2023年12月，学院与丹尼斯集团共建“丹尼斯食品学院”，开设中式烹调、西式烹调、西点制作等专业。该学院采取创新型“双元人才”培养模式——在校为学生，以项目案例嵌入教学；在企业为员工，结合企业实际岗位实训。

2026年3月，学院与丹尼斯再次携手，聚焦西式面点师岗位，采取“企校双制、工学一体”培养模式，50名学员参训。

除这两个标杆项目外，学院还与宇通客车、富士康、海尔、上汽乘用车等200多家企业保持合作关系，建有校外实训基地近100家。采取“冠名班”“订单班”“产业学院”等校企合作模式，毕业生就业率连续多年稳定在98%以上。

七、师资队伍：大师引领，双师支撑

高水平的技能人才培养，离不开高水平的师资队伍。学院80%的教师具有高级讲师、讲师、高级实习指导师专业技术职称和高级技师、技师技能等级。

学院大力推进“人才强校”理念，深化“一体化”教学改革。多名教师在国家、省、市级技工院校教师职业能力大赛中获奖，10余人入选“郑州市青年技能大师”和“郑州市青年技能工匠”名录，5人在“第三届全国智能制造应用技术技能大赛”中获国家一等奖，20余名骨干教师长期担任技能大赛集训队教练。学院先后建成省市级大师工作室12个。

这支“双师型”教师队伍，既是赛场上的冠军，更是教学一线的引路人。