解码“金牌”技工院校：郑州技师学院的育才“制胜法宝”

        在刚刚落幕的全国第三届职业技能大赛上，郑州技师学院代表队以3枚金牌、3枚银牌、1枚铜牌和5个优胜奖的骄人战绩再次惊艳全场。而在更早的河南省第三届职业技能大赛中，该校更是豪取9金2银1铜，金牌总数位居全省第一-。一所技工院校，何以能在强手如林的各级赛场上屡创佳绩？其背后究竟隐藏着怎样的“制胜法宝”？

法宝一：“匠星”引领，点亮技能成才的“灯塔”

走进郑州技师学院的校园，橱窗里展示的不是娱乐明星，而是一位位大国工匠和从本校走出的“身边匠星”的先进事迹。从新生入学的第一课开始，学院领导便会亲自为师生解读劳模精神、劳动精神、工匠精神的深刻内涵，引导青年学子从踏入校门起就找准人生方向，迈好技能成才的第一步
。

这种“匠星”引领的力量是无穷的。机械工程系教师孙超越就是一个鲜活的例子。2018年，初中毕业的他进入郑州技师学院学习钳工。毕业后，为追寻心中的“匠心梦”，他放弃了知名国企的邀约，选择留校任教。在恩师郭国伟——一位国赛优胜奖获得者的悉心指导和学院的大力支持下，孙超越凭借过硬实力，在第三届全国技能大赛中一举夺得装配钳工（国赛精选）项目金牌。2024年7月，以郭国伟命名的钳工省级技能大师工作室正式成立，孙超越作为核心成员，正将这份匠心技艺薪火相传，激励更多学弟学妹走上技能报国之路。

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法宝二：名师锻造，建优建强“引路人”队伍

要把学生培养好，首先要把教师队伍建强。郑州技师学院深谙此道，始终秉持教师是学生领航者、引路人的理念，多措并举打造一支“双师型”劲旅。

学院深入推进“一体化”教学改革，组织骨干教师走出去学习培训，定期开展优质课观摩和教学展示，积极引导教师从“相对单一型”向“复合型”转变-
。学院充分发挥名师的示范、引领、辐射作用，目前已建成石保奇加工中心、刘松涛电气自动化、魏龙杰焊工、魏冬至汽车维修等17个省市级大师工作室。这些工作室不仅是技术攻关的阵地，更是培养青年技能精英的摇篮，有力促进了学生由“被动接受型”向“主动参与型”转变，形成了教学相长的良性循环。

目前，学院80%以上的教师具有高级讲师、讲师、高级实习指导师专业技术职称和高级技师、技师技能等级，20余名骨干教师长期担任技能大赛集训队教练，10余人入选“郑州市青年技能大师”和“郑州市青年技能工匠”名录-
。在第三届全国技能大赛中，电气工程系教师张晶晶同样斩获工业机器人系统运维项目金牌，她坦言这块沉甸甸的金牌离不开学院为她提供的接触新领域的平台和持续学习的支持。教师的成长最终反哺于学生，学院每年为企业输送的3000余名高技能人才，正是这支高水平师资队伍育人成果的最好证明。

法宝三：平台托举，构建“百花齐放”的生态

如果说名师是引路人，那么一流的平台就是学生成才的沃土。郑州技师学院紧抓育人平台建设这一“牛鼻子”，积极对接行业专家，精准把握最新技术标准，将竞赛模块融入课程体系、竞赛标准纳入教学评价，实现了“岗、课、赛、证”的深度融合。

在硬件投入上，学院毫不吝啬。目前，学院已建成1个世界技能大赛国家级训练基地、27个省级竞赛基地、29个市级竞赛基地以及17个省市级大师工作室。走进学院的智能数控加工中心，数控铣床嗡鸣作响，学生熟练地在机器上执行加工程序；在工业机器人实训教室，学生通过操作机械臂完成复杂的自动识别与抓取任务；在比亚迪工匠学院的3000平方米实训基地内，新能源零配件展示、三电教室、整车控制及故障诊断等五个一体化场地一应俱全，俨然一个新能源汽车全流程博览会。所有场地、设备全部对接国赛、省赛标准，对接企业实操标准，为日常教学和备赛训练提供了坚实的硬件保障。

“一花独放不是春，百花齐放春满园。”这种开放、多元、高标准的平台生态，让更多学子共享竞赛红利。在第三届全国技能大赛工业互联网工程技术项目中，郑州技师学院的刘彩玲、普桂克组合勇夺金牌，这对年龄相差十几岁的搭档在多元化的成才平台中配合默契，以精湛技艺斩获桂冠，并立志培养出更多技能青年。

法宝四：产教融合，打通高质量就业“最后一公里”

竞赛成绩最终要服务于就业。郑州技师学院坚持就业导向，大力深化校企合作，与200多家用人单位保持密切合作关系，建有校外实训基地近100家，毕业生就业率连续多年稳定在98%以上-
。

学院不断创新合作模式，通过“冠名班”“订单班”“现代学徒制”等方式，实现人才培养与企业需求的无缝对接
。2023年，学院与比亚迪股份有限公司签约共建“郑州技师学院比亚迪工匠学院”，同年12月与丹尼斯集团签约共建“郑州技师学院丹尼斯食品学院”。在比亚迪工匠学院，企业一线工程师亲自参与授课，围绕汽车销售、维修、生产三个方向开展专业技能培训，真正实现了“招生即招工、入校即入厂”的校企联合培养模式。学生毕业前基本能获得对口的实习和就业机会，并且凭借在校期间接触的行业前沿技术，入职后能更快地适应产业升级变化，获得更多晋升机会。

面向“十五五”，郑州技师学院院长徐锡志用“四个度”描绘了未来发展蓝图：立足国家职教战略与产业需求的“高度”，精准对接社会需求的“精度”，全院协同攻坚的“力度”，以及聚焦师生需求的“温度”。这所老牌技工院校，正以更加昂扬的姿态，朝着建设高水平技工院校的目标稳步迈进，用一个个闪光的奖牌和一批批优秀的技能人才，书写着新时代职业教育“匠心筑梦、技能报国”的动人篇章。