深度解析郑州技师学院比亚迪工匠学院

       在郑州航空港区，比亚迪超级工厂的生产线以50秒下线一台新能源汽车的速度，跑出了中原“加速度”-7。而在几十公里外的郑州技师学院西山路校区，一座3000平方米的实训基地正源源不断地为这座超级工厂输送着“懂技术、能上手、善管理”的新型技能人才。这便是郑州技师学院与比亚迪股份有限公司共建的“比亚迪工匠学院”——一个产教深度融合、校企双元育人的创新平台。

应运而生：一场校企的“双向奔赴”

2023年6月28日上午，郑州技师学院多功能厅内气氛热烈。河南省人力资源和社会保障厅职业能力建设处、郑州市人力资源和社会保障局、比亚迪股份有限公司及郑州技师学院的领导共同出席了一场特殊的签约仪式。随着双方代表在合作协议上签字，“郑州技师学院比亚迪工匠学院”正式揭牌成立-。

这场“双向奔赴”并非偶然。作为横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业的巨头，比亚迪拥有雄厚的技术研发和创新实力。而郑州技师学院作为国家级重点公办技工院校和郑州市创办最早的技工类职业院校，60多年来积累了深厚的技能人才培养底蕴。当郑州市作为河南省首个国家产教融合试点城市，鼓励骨干企业联合职业学校举办职业教育时，双方的携手便水到渠成。

比亚迪股份有限公司人力资源处校企合作总监刘俊鹏在签约仪式上表示，期待通过校企一体办学，共同培养全产业链技能人才，打造特色鲜明的人才培养新体系，助力国家职业教育和新能源汽车产业的发展。

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硬核实训：3000平方米的“微型工厂”

走进比亚迪工匠学院的实训基地，仿佛走进了一个小型的比亚迪工厂-
。这座位于西山路校区的实训基地占地3000平方米，投入整车实训车辆30余台，设有实训教室26个、标准化实训工位3个。

更值得关注的是基地的功能分区设计。这里创设了“新能源零配件展示、三电教室、电机及传动系统、动力电池及管理系统、整车控制及故障诊断”等五个一体化场地。从氛围营造到基础设施，从理论教室到训练场地，全部力求规范化、专业化-
。在这里，学生可以近距离观察新能源汽车的每一个核心部件，可以在整车上一一排查故障，可以动手完成从诊断到维修的全流程操作。

这种“教学工厂”的模式，让学生从入学第一天起就沉浸在真实的生产环境中。正如学院相关负责人所言：“所有场地、设备全部对接企业实操标准，为日常教学、实训实习提供了硬件保障。”-

课程体系：从“基础”到“前沿”的阶梯

比亚迪工匠学院的课程设置，体现了一个完整的技能人才培养逻辑。

专业基础课程包括机械识图、机械基础、汽车电工电子技术、低压电工操作技术、新能源汽车概论、智能网联汽车概论等6项内容，为学生打下坚实的理论基础。

工学一体化课程则进入实战阶段：新能源汽车检查与常规维护、新能源汽车底盘检修、新能源汽车电器检修、新能源汽车空调检修、新能源汽车高压系统检查与维护等9项内容，让学生在“做中学、学中做”。

选修课程进一步拓展学生的技能边界：汽车美容与装饰、汽车整车装配与调试、汽车电控底盘系统检修、专业综合实践、汽车车身电气系统检修等11项内容，满足学生的个性化发展需求。

这一课程体系的精髓在于“工学一体化”。教学过程中，比亚迪公司一线工程师亲自参与授课，围绕汽车销售、汽车维修、汽车生产三个方向开展专业技能培训。学生不仅要有扎实的操作技能，还要精通编程、掌握检修排故的能力，确保未来能够保障生产流水线的正常稳定运行。

人才升级：储备班组长班的“领导力培养”

2024年4月17日上午，郑州技师学院陇海路校区礼堂内座无虚席，比亚迪工匠学院储备班组长班选拔启动仪式在这里隆重举行。

这一创新项目的推出，标志着校企合作从单纯的“技能培养”向“管理人才培养”的升级。郑州市人力资源和社会保障局党组成员、一级调研员丁进芳在启动仪式上强调：“班组长作为企业基层管理的核心力量，对企业的蓬勃发展起着关键作用。”

郑州比亚迪人事经理任永斌介绍，此次班组长班的选拔是校企深度协作、共育技能人才的一个重要里程碑。期望通过与学院的紧密合作，为同学们提供更为丰富的实践机遇和职业发展指引，助力他们更优地适应社会发展的需求。

启动仪式后，比亚迪第十一事业部、弗迪科技事业部的相关负责人为同学们作了选拔宣讲，并对有意参与的同学进行了面试。通过选拔进入班组长班的学生，将有机会接触到一流企业的管理理念和创新思维，为自己的职业发展奠定坚实基础。

就业直通：从“实训”到“入职”的无缝衔接

校企合作的最大成效，最终要体现在学生的就业质量上。

自2023年合作办学以来，郑州技师学院比亚迪工匠学院已取得阶段性成果：先后有218人赴企业实习，已顺利就业63人。这些数字背后，是“招生即招工、入校即入厂”的校企联合培养模式的生动实践。

对于学生而言，这种培养模式意味着什么？意味着他们在校期间接触的都是行业前沿技术，到了企业后能更快适应产业的不断更新变化；意味着他们毕业前基本能获得对口的实习和就业机会，入职后能凭借过硬的专业技能获得更多晋升机会。

学院还与省内外200多家知名企业保持密切合作关系，建有校外实训基地近100家。这种深度校企合作网络，确保学生即使不进入比亚迪，也能在其他优质企业找到施展才华的舞台。

战略意义：产教融合的“郑州样本”

从更高层面看，比亚迪工匠学院的成立，是郑州市深化产教融合、推进职业教育改革的重要举措。

2025年5月，郑州市人社局在答复政协委员提案时明确指出：郑州技师学院与比亚迪股份有限公司正式签约共建“郑州技师学院比亚迪工匠学院”，与两家企业在人才培养、人才输送和社会服务等多方面展开合作，助力企业高质量发展，促进学院教学改革提升。

这种校企双向赋能、深度协作的模式，正在形成可复制、可推广的经验。通过产教融合校企合作，建立开放、共享的平台，在合作中精准对接企业发展需求、谋划教学改革，健全人才梯队建设，将助力学院学生技能升级。正如一位参与校企合作的企业负责人所言：“这种深度协作，对技能人才培养和产业行业发展是有力带动。”

结语：让更多“工匠”从这里走出

在郑州技师学院的校园里，随处可见“弘扬工匠精神，争做时代新人”的标语。而对于比亚迪工匠学院的学子而言，“工匠精神”不是一句空泛的口号，而是每天在实训基地里反复练习的每一个动作，是在整车上一一排查的每一个故障，是未来在比亚迪工厂里保障生产的每一个环节。

从2023年签约至今，不到三年的时间里，比亚迪工匠学院已经用扎实的硬件投入、科学的课程设置、创新的管理人才培养、可观的就业成果，证明了产教融合的强大生命力。面向未来，这座“工匠学院”将继续深化与比亚迪的合作，为郑州乃至河南的新能源汽车产业发展，培养更多“专业技能高、职业素养高”的“双高”型技能人才-
。

正如郑州市人社局相关负责人所期望的：“希望通过这个储备班组长班的建立，培养出一批具备卓越领导能力、丰富实践经验和高度责任感的优秀班组长，在助推校企双方更好发展的同时，为中原经济社会发展作出积极贡献。”