郑州技师学院2026年创新发展纪实

2026年3月，春寒料峭的郑州，一则消息在职业教育圈内引发关注：河南省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长丁同民专程来到郑州技师学院，调研第48届世界技能大赛集训工作，为备战今年9月上海世赛的选手加油鼓劲。同一时间，学院一则200万元的数据中心和信息化建设项目采购意向正式挂网
，标志着这所老牌技工院校正加速向数字化转型。

从赛场上的摘金夺银，到校园里的信息化升级；从校企共建的产业学院，到跨专业的人才培养改革——郑州技师学院正在书写一份技能成才的“郑技师样本”。

一、世赛冲刺：备战上海的“最后百米”

走进郑州技师学院世赛商品展示技术项目国家队集训基地，紧张而有序的氛围扑面而来。选手们正对着手中的操作表格逐项勾选，每一个陈列道具的摆放角度、每一处色彩搭配的明暗过渡，都被反复推敲至极致。

“选手状态怎么样？备赛还有什么困难？”3月6日，省人社厅厅长丁同民在调研时关切地询问，并鼓励选手认真备战，争取在9月份上海举办的第48届世界技能大赛上取得优异成绩。这是学院历史上距离世赛舞台最近的一次——从全国选拔赛中脱颖而出的选手，正肩负着冲击奖牌的使命，向着世界技能之巅发起冲刺。

为了保障选手的备赛质量，学院构建了全方位保障体系：从教练团队的“一对一”精准指导，到心理辅导师的定期介入；从对标世赛标准的实训设备，到模拟真实赛场的全真演练。580余个日夜的坚守与拼搏，正在这个春天进入最后的冲刺阶段。

与此同时，学院的竞赛体系建设也在持续深化。目前，学院已建成1个世界技能大赛国家级训练基地、27个省级竞赛基地、29个市级竞赛基地，形成了覆盖国家、省、市三级的竞赛集训网络。“以赛促教、以赛促学”的“课赛融通”模式，让竞赛标准融入日常教学，让更多学子在备赛过程中实现技能跃升。

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二、教研深耕：从“单打独斗”到“协同创新”

如果说竞赛是学院办学实力的“面子”，那么教研教改就是支撑其持续发展的“里子”。2026年伊始，一场关于教研工作的高层谋划悄然展开。

1月初，郑州市技工院校财经商贸类中心组2026年度教研工作计划专题研讨会在郑州财经技师学院召开。郑州技师学院的朱红军老师作为代表，针对专业开设情况做交流发言-
。会议明确了2026年教研工作的八大重点，涵盖专业建设调研、人工智能应用水平提升、工学一体化教材开发、校企协同育人深化等内容。

这场研讨会的意义，远不止于一次常规的工作部署。它标志着郑州市技工院校从“单打独斗”向“协同创新”的转变——建立定期专题研讨与交流机制，共享教学资源，加强校际协作，为高素质技能人才培养“修路架桥”。

对于郑州技师学院而言，这种跨校协同并非孤例。作为“河南省数控技术技工教育集团”的理事长单位，学院早在2009年就牵头成立了这一集团，通过资源整合与行业联动，引领区域数控技术技工教育发展。从数控技术到财经商贸，从先进制造到现代服务，学院正在多个专业领域扮演着“领头羊”的角色。

在内部教研改革方面，学院深入推进“一体化”教学改革，组织骨干教师外出培训学习，定期开展优质课观摩和教学展示。目前，学院教职工中80%以上具有高级讲师、高级实习指导师职称及高级技师、技师技能等级，一支年龄结构合理、师德师风高尚、教学水平高超的师资队伍已然形成。

三、特色专业：对接产业的“精准滴灌”

专业建设是职业院校的生命线。2026年春季招生季，郑州技师学院西山路校区和航海路校区的招生计划中，一批特色专业格外引人注目。

在西山路校区，冷作与焊接技术专业与郑州黄河水利工程有限公司合作，学生可参与真实的水利工程焊接实训，毕业后从事水利设备焊接、安装工作，升学可考取河南职业技术学院。室内艺术设计专业与郑州业之峰诺华装饰股份有限公司合作，学生有机会参与别墅室内设计项目，设计费提成成为未来收入的重要补充，升学方面与河南艺术职业学院合作开展辅导。

在航海路校区，商务英语与酒店管理专业与郑州新郑国际机场贵宾服务有限公司合作，学生毕业后可从事贵宾厅涉外接待工作；商务会计专业与立信会计师事务所（郑州分所）合作，学生获得注册会计师资格证后可免试升入本科。机电一体化技术专业与郑州安图生物工程股份有限公司合作，毕业生从事医疗设备装配调试工作，行业前景广阔。

最引人注目的当属形象设计专业和3D打印技术应用专业。前者与郑州思妍丽美容连锁机构合作，学生获得高级美容师证书后可优先升学，从事高端美容服务工作；后者与郑州先临三维科技股份有限公司合作，学生获得3D打印工程师证书后可免试升学，从事3D打印设备研发工作-
。这两个专业不仅实现了“升学有路、就业有门”，更体现了学院对新兴产业的敏锐洞察。

据统计，学院现开设专业已达24个，涵盖智能制造、信息技术、艺术设计、现代服务等多个领域，大多数专业为全国名牌及重点专业，紧密贴合市场需求。

四、校企共育：从“订单班”到“中国特色学徒制”

产教融合的深度，决定职业院校的高度。2026年，郑州技师学院在校企合作领域再次迈出坚实步伐。

回顾过去两年，学院与比亚迪共建的“比亚迪工匠学院”已初见成效。校企双方在西山路校区建成3000平方米实训基地，创设新能源零配件展示、三电教室、电机及传动系统、动力电池及管理系统、整车控制及故障诊断等五个一体化场地，投入整车实训车辆30余台，实训教室26个。校企合作办学一年多来，先后有218人赴企业实习，63人顺利就业-
。

与丹尼斯集团共建的“丹尼斯食品学院”同样成果丰硕。学院开设中式烹调、西式烹调、西式点制作与烘焙三个专业，采取创新型“双元人才”培养模式：在校为学生，以生动项目案例嵌入教学；在企业为员工，结合企业实际岗位实训。

而在2026年，校企合作正在向更深层次演进。据透露，学院正积极推进与郑州宇通集团有限公司、国机金刚石（河南）有限公司等龙头企业的合作，探索“中国特色学徒制”人才培养模式
。这一模式将企业师傅带徒与学校系统培养相结合，让学生在真实工作场景中习得技能、涵养职业精神。

截至目前，学院已与省内外200多家用人单位保持密切合作关系，建有校外实训基地近100家。通过“冠名班”“订单班”“产业学院”“学徒制”等多种模式，学院持续扩大校企双元育人“朋友圈”，实现了学校、企业、学生的三方共赢。

五、数字赋能：迈向“智慧校园”新时代

在技能人才培养的硬件投入上，郑州技师学院从不吝啬。2026年2月，学院一则政府采购意向引发关注：数据中心和信息化建设项目预算金额200万元，预计采购时间为2026年4月。

这一项目的背后，是学院向“智慧校园”迈进的战略布局。随着职业教育数字化转型的加速，学院意识到，仅仅依靠传统的实训设备已难以满足未来人才培养的需求。数据中心建设将为教学管理、学生服务、资源共享提供强大的技术支撑，信息化水平的提升也将为“互联网+职业教育”探索更多可能。

事实上，学院在信息化建设方面已有多年积累。目前，学院拥有多个先进的大屏幕多媒体教室、网络微机教室、编程教室和专业配套的实验室。学生可以通过线上平台报名、查询成绩、参与学习。而200万元的新投入，将进一步提升学院的数字化底座能力，为师生创造更智能、更便捷的教学环境。

六、学生故事：从“迷茫少年”到“技能新星”

在郑州技师学院，每一个数字背后，都是鲜活的人生故事。

来自形象设计专业的李依霖，入学时还是一个对未来充满迷茫的初中毕业生。在学院的“课赛融通”培养模式下，她接触到职业技能大赛的评价标准，严格按照表格细扣每一个操作细节，最终站上了省级技能大赛的领奖台。如今，她已成为多家美容机构争抢的“香饽饽”，实习期月薪就超过了许多本科毕业生。

机械工程系的孙超越，七年前同样是一名普通的初中毕业生。从钳工台和锉刀开始，他一步步成长为省级技能大赛获奖者，最终留校任教。2024年，他所在的钳工省级技能大师工作室正式成立，完成了从“学徒”到“教师”再到“大师工作室成员”的三级跳。

电气工程系的张晶晶，三年前刚踏入工业机器人领域时还是零基础。在学院提供的平台上，她持续学习新知识、新技术，最终在第三届全国技能大赛工业机器人系统运维项目中斩获金牌。

这些故事并非个例。建校60多年来，学院已为社会培养三万多名合格的技工人才，培育出以“西气东输第一焊”汪来庆为代表的“就业之星”、企业骨干数不胜数-2。毕业生就业率每年均超过98%，被社会誉为“培养技能人才的摇篮”-
。

七、未来展望：在“十五五”门槛上的新思考

站在2026年的春天，距离“十五五”规划的开局已不足一年。对于郑州技师学院而言，这是一个承前启后的关键节点。

省人社厅厅长丁同民在调研时强调，要深入掌握当前技能人才队伍建设工作存在的问题，认真分析研判，着力推进技能人才要素市场化改革试点工作，消除堵点卡点，为贯彻落实“十五五”规划纲要，推进“技能河南”建设工作打下坚实基础-3。

对于郑州技师学院来说，这意味着更大的责任、更高的要求。院长徐锡志曾用“四个度”描绘学院的发展蓝图：“高度”上，立足国家职教战略与区域产业需求，彰显服务发展的担当；“精度”上，以数据和调研为基础，确保教学改革精准对接社会需求；“力度”上，全院协同攻坚，汇聚集体智慧推进规划落地；“温度”上，聚焦师生需求，让规划成为惠及师生的“暖心工程”。

从1958年蹒跚起步，到如今形成陇海路、化工路、西山路三大校区的办学格局；从传统机械加工，到构建覆盖先进制造、现代服务、数字创意、跨境电商等多领域的专业体系；从普通技工学校，到全国职业教育先进单位、国家技能人才培育突出贡献奖获得者——郑州技师学院用六十余年的坚守与创新，书写了一部技能成才、技能报国的精彩篇章。

当9月的上海世赛战鼓擂响，当200万的信息化项目落地运行，当新一批校企合作协议正式签署——这所中原技能人才的摇篮，正在向着更高远的目标，奋楫前行。