数字赋能，匠造未来——郑州技师学院2026年春季发展纪实

       2026年3月，春回中原，万物复苏。在郑州技师学院的校园里，一派生机勃勃的景象：世赛集训基地内，备战第48届世界技能大赛的选手们正争分夺秒；新落成的数据中心机房内，技术人员正在调试设备；校企合作的课堂上，企业工程师与学校教师并肩授课；招生咨询热线铃声不断，来自全省各地的学子正通过电话和网络咨询报名事宜
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这所拥有六十余年历史的老牌技工院校，正以数字化为引擎，以产教融合为驱动，在高质量发展的快车道上加速奔跑。

一、数字转型：200万打造“智慧校园”新底座

2026年2月，一则政府采购意向在业内引发关注：郑州技师学院数据中心和信息化建设项目正式挂网，预算金额200万元，预计采购时间为2026年4月-
。这一举措标志着学院向“智慧校园”迈出了关键一步。

“这不是简单的设备采购，而是学院数字化转型的战略布局。”据学院相关负责人介绍，数据中心建设将整合教务管理、学生服务、资源共享、在线学习等多个平台，为师生创造更智能、更便捷的教学环境。未来，学生可以通过统一身份认证登录系统，在线选课、查询成绩、参与实训预约；教师可以依托大数据分析，精准掌握学生学习情况，实现个性化教学指导。

在信息化浪潮席卷各行各业的今天，职业教育同样面临数字化转型的机遇与挑战。郑州技师学院此次投入200万元用于数据中心建设，体现了学院对时代趋势的敏锐把握和对教学质量的高度重视。项目预计于2026年4月启动采购，年内有望投入使用，届时学院的信息化水平将迈上新台阶。

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二、世赛冲刺：备战上海的“最后百米”

走进郑州技师学院世赛商品展示技术项目国家队集训基地，紧张而有序的氛围扑面而来。选手们正对着手中的操作表格逐项勾选，每一个陈列道具的摆放角度、每一处色彩搭配的明暗过渡，都被反复推敲至极致。

2026年3月6日，河南省人社厅党组书记、厅长丁同民专程来到郑州技师学院，调研第48届世界技能大赛集训工作。在实地查看基地集训环境、详细了解选手备赛进展情况后，丁同民鼓励选手认真备战，争取在9月份上海举办的世界技能大赛上取得优异成绩。

这是学院历史上距离世赛舞台最近的一次。从全国选拔赛中脱颖而出的选手，正肩负着冲击奖牌的使命，向着世界技能之巅发起冲刺。为了保障选手的备赛质量，学院构建了全方位保障体系：从教练团队的“一对一”精准指导，到心理辅导师的定期介入；从对标世赛标准的实训设备，到模拟真实赛场的全真演练。580余个日夜的坚守与拼搏，正在这个春天进入最后的冲刺阶段。

丁同民在调研中强调，要深入掌握当前技能人才队伍建设工作存在的问题，认真分析研判，着力推进技能人才要素市场化改革试点工作，为贯彻落实“十五五”规划纲要、推进“技能河南”建设工作打下坚实基础。

三、教研深耕：从“单打独斗”到“协同创新”

如果说竞赛是学院办学实力的“面子”，那么教研教改就是支撑其持续发展的“里子”。2026年伊始，一场关于教研工作的高层谋划悄然展开。

1月初，郑州市技工院校财经商贸类中心组2026年度教研工作计划专题研讨会在郑州财经技师学院召开。郑州技师学院的朱红军老师作为代表，针对专业开设情况做交流发言。会议明确了2026年教研工作的八大重点，涵盖专业建设调研、人工智能应用水平提升、工学一体化教材开发、校企协同育人深化等内容-。

这场研讨会的意义，远不止于一次常规的工作部署。它标志着郑州市技工院校从“单打独斗”向“协同创新”的转变——建立定期专题研讨与交流机制，共享教学资源，加强校际协作，为高素质技能人才培养“修路架桥”。

对于郑州技师学院而言，这种跨校协同并非孤例。作为“河南省数控技术技工教育集团”的理事长单位，学院早在2009年就牵头成立了这一集团，通过资源整合与行业联动，引领区域数控技术技工教育发展。从数控技术到财经商贸，从先进制造到现代服务，学院正在多个专业领域扮演着“领头羊”的角色。

在内部教研改革方面，学院深入推进“一体化”教学改革，组织骨干教师外出培训学习，定期开展优质课观摩和教学展示。目前，学院教职工中80%以上具有高级讲师、高级实习指导师职称及高级技师、技师技能等级，一支年龄结构合理、师德师风高尚、教学水平高超的师资队伍已然形成-
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四、产教融合：从“产业学院”到“前沿技术”

2026年春季，郑州技师学院的产教融合版图再度扩张。3月1日，学院联合富士康IPEG郑州综保区举办了一场别开生面的《DeepSeek技术创新与行业应用》专项培训，吸引了富士康280余名管理及技术骨干踊跃参与。

培训特别邀请到中国农业大学计算中心主任、农业大数据实验室主任李辉教授亲自授课。李教授采用理论讲解、案例展示以及实际操作练习相结合的教学方式，把人工智能大模型基础理论和DeepSeek架构设计与实际应用这些前沿知识，深入浅出地传授给大家。

“这次培训完全颠覆了我对AI工具的认知，课程特别实用，老师教的实战技巧，让我对AI在风控建模、数据分析等领域的应用有了全新的理解。”一位富士康管理岗的人员感慨道。技术岗的学员也激动地分享：“人工智能的应用正在彻底改变我们的传统工作模式，我特别想进一步探索AI工具在研发流程中的优化潜力。”

学院之所以能成功举办这样高质量的培训，背后是培训部的精心筹备。他们构建了一套完善的“需求分析-课程设计-实施保障-效果评估”全流程服务体系，不仅提升了技能培训的效果，还进一步深化了产教融合，巩固了校企合作关系。

与此同时，学院与比亚迪共建的“比亚迪工匠学院”继续稳步推进。校企在学院西山路校区建成3000平方米实训基地，创设“新能源零配件展示、三电教室、电机及传动系统、动力电池及管理系统、整车控制及故障诊断”等五个一体化场地，投入整车实训车辆30余台，实训教室26个，标准化实训工位3个。校企合作办学一年多来，先后有218人赴企业实习，已顺利就业63人，为新型高技能人才培养发挥了坚实作用。

与丹尼斯集团共建的“丹尼斯食品学院”同样成果丰硕。学院开设中式烹调、西式烹调、西式点制作与烘焙三个专业，采取创新型“双元人才”培养模式：在校为学生，以生动项目案例嵌入教学环节；在企业为员工，结合企业实际岗位实训-3。

作为国家级重点公办技工院校和郑州市创办最早的技工类职业院校，郑州技师学院一直将深化校企合作作为高技能人才培养的重要一环，采取“冠名班”“订单班”等校企合作模式，培养符合市场和企业岗位需求的实用型人才。截至目前，学院已与省内外200多家用人单位保持密切合作关系，建有校外实训基地近100家。

五、特色专业：对接产业的“精准滴灌”

专业建设是职业院校的生命线。2026年春季招生季，郑州技师学院西山路校区和航海路校区的招生计划中，一批特色专业格外引人注目。

在西山路校区，冷作与焊接技术专业与郑州黄河水利工程有限公司合作，学生可参与真实的水利工程焊接实训，毕业后从事水利设备焊接、安装工作，升学可考取河南职业技术学院。室内艺术设计专业与河南艺术职业学院合作开展升学辅导，就业与郑州业之峰诺华装饰股份有限公司合作，从事别墅室内设计工作，设计费提成成为未来收入的重要补充。

在航海路校区，商务英语与酒店管理专业与郑州新郑国际机场贵宾服务有限公司合作，学生毕业后可从事贵宾厅涉外接待工作；商务会计专业与立信会计师事务所（郑州分所）合作，学生获得注册会计师资格证后可免试升入本科-
。机电一体化技术专业与郑州安图生物工程股份有限公司合作，毕业生从事医疗设备装配调试工作，行业前景广阔。

最引人注目的当属形象设计专业和3D打印技术应用专业。前者与郑州思妍丽美容连锁机构合作，学生获得高级美容师证书后可优先升学，从事高端美容服务工作，客户群体稳定。后者与郑州先临三维科技股份有限公司合作，学生获得3D打印工程师证书后可免试升学，从事3D打印设备研发工作-
。这两个专业不仅实现了“升学有路、就业有门”，更体现了学院对新兴产业的敏锐洞察。

据统计，学院现开设专业已达24个，涵盖智能制造、信息技术、艺术设计、现代服务等多个领域，大多数专业为全国名牌及重点专业，紧密贴合市场需求-
。学院现有在校生4600多人，其中高级工学生比例达到了45%-
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六、招生动态：春季报名火热进行中

随着春季的到来，郑州技师学院的招生工作也进入了高峰期。据学院招生简章显示，2026年招生分为春、秋两季，春季从1月开始报名，3月中下旬结束；秋季从4月初开始报名，各专业录满为止。

招生对象为应往届初、高中毕业生，大中专毕业生，退伍军人或同等学历身体健康、年满14周岁以上的男女青年。符合政策的学生可享受免交学费的优惠政策。

学院提醒广大考生和家长，各专业招生名额有限，按报名及交费先后顺序录满为止，有意向的学子请尽早报名。新生报到后一个月内还可根据个人兴趣调换专业，为学生的专业选择提供了充分的灵活性-
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