郑州工业技师学院：一所“炼”出来的万人技能强校

       在中原大地的职业教育版图上，郑州工业技师学院无疑是一颗璀璨的明星。这所创办于1959年的老牌院校，用短短十年时间完成了一次令人瞩目的“蝶变”——从招生仅27人的困境中突围，发展成为在校生规模近3万人、全省一流全国知名的品牌技师学院。它不仅仅是一所学校，更是一个关于转型、坚守与超越的职教范本。

历史沿革：从煤炭技校到高等职业教育院校

郑州工业技师学院的历史可以追溯到1959年。作为一所由煤炭行业技工学校发展而来的院校，它曾因行业不景气而陷入低谷。2014年秋季，学院全日制招生仅27人，校园环境简陋，教职工士气低落。

真正的转折发生在2016年以后。新一届领导班子不等不靠，在创新中主动。2022年8月，省委编办明确学院为公益二类全供事业单位，经费实行财政全额拨款，困扰学院25年的编制问题得以解决。2025年10月，航空港新校区揭牌启用，标志着学院办学空间进一步拓展。

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办学理念：“五步理念”引领跨越发展

郑州工业技师学院的发展史，是一部“炼”出来的奋斗史。学院提出了清晰的“五步理念”发展战略，一步一台阶实现质的飞跃：

第一步，实施“一转变两提升”，在巩固煤炭专业优势的同时，大力发展汽车技术、无人机、工业机器人等51个社会急需专业；第二步，通过5年拼搏成功晋升技师学院，全日制招生净增50倍；第三步，理顺管理体制，上划省工信厅管理；第四步，解决编制问题，实现财政全额拨款；第五步，稳步推进养老遗留问题解决。

学院上下自觉践行“真诚做人、用心做事”的校训，“团结严谨务实进取”的校风，以“有利于团结和谐鼓舞士气、有利于学院发展壮大、有利于民生改善”为行为准则，形成了积极健康、阳光向上的校园文化氛围。

办学条件：硬核设施支撑技能培养

如今的郑州工业技师学院，已拥有令人瞩目的办学实力。学院现有北校区和航空港新校区，实习实训场所总面积超40000平方米，文体活动场所超30000平方米，能满足8000人同时在校需要。

学院建成现代化产教融合实训基地9个、实训室84个、实训工位4000余个，实习实验设备总值达1亿元以上，高级工及以上专业的主要设备具备国内领先水平。2023年9月，连接南北校区的人行天桥“大国工匠桥”建成通行，成为学院一道独特的风景线。

师资队伍更是“硬核”：现有职教专家3人、教学名师2人、学科带头人10人、一体化教师160名、技能大师6人，全国技术能手2人，河南省技术能手33人。全体教职工人人持两证，素质提升行动蔚然成风。

专业建设：精准对接产业需求

学院坚持专业设置“围绕市场转，围绕企业需求走”，开设汽车技术、无人机、木工、工业机器人、新能源汽车、电梯工程技术、电子商务、幼儿教育等51个社会急需专业，形成煤炭专业与非煤专业协调发展、全日制培养与职业培训齐头并进的健康格局。

工业机器人、平面设计、新能源汽车等专业已在全省打响，木工、无人机、汽车技术等专业群跻身全国第一方阵。学院入选河南省高水平专业群建设单位，成为河南省特色院校。

校企合作：产教融合的深度实践

“校企合作是技工教育生存之本，活力之源。”学院现有校企合作单位107家，与海康威视、比亚迪、京瓷集团、河南能源、卫华起重、宇通客车、格力电器等知名企业建立深度合作关系-
。开设“冠名班”“订单班”“委培班”，实现招生与招工同步、实习与就业同步。

学院建有中德汽车技术培训中心，由德国专家、企业专家和学院教师共同组建团队，多次选派骨干教师远赴德国学习先进技术。同时，学院还是河南省援疆培训承接单位，与哈密市伊吾县合作设立哈密分院，为文化润疆、技能援疆增添力量。

技能竞赛：以赛促教的亮眼成绩单

近年来，郑州工业技师学院在各级各类技能竞赛中屡创佳绩，成为学院一张光彩夺目的金“名片”。在中华人民共和国第一、二、三届职业技能大赛上，学院选手共获得金牌1枚、银牌1枚、铜牌1枚、优胜奖6个，3人获评全国技术能手。

在中国粤港澳大湾区汽车行业技能大赛中，学院选手荣获冠军；在河南省第一、二、三届职业技能大赛中，学院共取得4金5银4铜16优胜的佳绩。近三年来获得市级及以上奖项337项-
。

这些成绩的背后，是学院建立的参赛梯队选拔与培养机制。以世赛、国赛为目标，以各级竞赛为锻炼平台，将比赛成果转化为适用有效的教学资源，真正实现以赛促训、以赛促练、以赛促学、以赛促评。

招生就业：良性循环的育人生态

凭借过硬的培养质量，学院招生屡创新高。目前全日制学生近万人，在校生总规模达到2.8万人，在全省同类院校中名列前茅-
。年社会培训近万人，校企合作、工学结合培养10000余人。

就业更是学院的“金字招牌”。依托深度校企合作，学生技能水平、职业素养深得企业青睐，毕业生就业率近100%，实现高端就业、高薪就业。学院坚持“招来学生，教好学生，高端就业”的主导思路，用就业好促进招生好，让更多人走技能成才、技能报国的道路。

校园管理：7S特色管理铸就内涵

郑州工业技师学院的“强校”之强，不只在于规模，更在于内涵。学院持续以7S管理为抓手，完善机制，夯实基础，扎实推进各项工作落实落细。

从建设健康向上、积极阳光的校园文化入手，学院不断完善“有文化、有品位、有魅力”的“三有”校园，推行“严管+厚爱”的管理理念和“学长制”管理模式，积极开展综合素质提升训练，培养高素质复合型技能人才。全校整洁有序，师生精神面貌高昂大方，管理经验成为办学经验之谈。

未来展望：续写职教“质变”新篇章

“十年学剑勇成癖，腾身一上三千尺。”从几百人规模到三万人强校，郑州工业技师学院用十年时间证明了职业教育在人才培养体系中的独特价值。

面向未来，学院将继续秉持改革创新精神，聚焦产业发展需求，培养更多高素质技术技能人才，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，为区域经济发展注入源源不断的技能人才动力。它的“质变”故事还将继续，将为更多年轻人铺就通往精彩职业人生的技能之路。