郑州工业技师学院：一份关于“成长”的生动答卷

       在郑州工业技师学院的荣誉室里，有一块特殊的展板——上面并列展示着两张照片：一张是2014年秋天杂草丛生的校园，另一张是2026年春光明媚的航空港新校区。从“杂草丛生”到“春光明媚”，这所创办于1959年的老牌技校，用十余年时间书写了一份关于“成长”的生动答卷。今天，让我们翻开这份答卷，看看一所职业院校如何实现自我蜕变，又如何托举起万千学子的成长梦想。

成长之基：六十余载积淀，一朝蝶变

任何成长都离不开深厚的根基。郑州工业技师学院创办于1959年，隶属于河南省工业和信息化厅，2019年经河南省人民政府第68次常务会议研究，正式设立为技师学院，属高等职业教育范畴-。

六十余载风雨兼程，学院积累了丰富的办学经验和深厚的文化底蕴。如今，学院占地面积近200亩，总建筑面积约10万平方米，在校生规模达到3万余人。先后取得国家重点技工院校、国家级高技能人才培训基地、国家二级煤矿安全培训机构、国家三级非煤安全培训机构、煤炭行业职业能力评价中心、河南省技工院校职业技能等级认定机构、河南省社会培训评价组织、河南省高技能人才培养示范基地、郑州市高技能人才培训示范基地等办学成果。是河南省中等职业技术学校高水平专业群煤矿技术专业群建设单位、河南省援疆培训承接单位。荣获全国职业教育先进单位、河南省教育先进集体、河南省特色院校、河南省职业教育先进单位、河南省省级文明校园等荣誉称号。

在中华人民共和国第三届职业技能大赛中，学院斩获一金一银三优胜，技能人才培养成果显著。这一块块金字招牌，正是学院成长之路的最好见证。

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成长之选：三大黄金专业群，让每个孩子找到赛道

对于学生来说，选择一所学校，就是选择一种成长路径。郑州工业技师学院精心打造的三大黄金专业群，让每个孩子都能找到适合自己的赛道。

高端制造天团：对接产业前沿

工业机器人、新能源汽修、无人机应用等专业直接对接大厂需求-
。学院的中德汽车实训中心超顶，实操设备与宇通车间同步，学生学完可直接考取高级工证书。光工业机器人就有上百台，无人机飞控室、汽车检测线全实景搭建。学院老师说：“每天练够8小时，毕业就是老师傅。”

匠心传承王牌：世赛标准引领

家具设计专业是学院的“王牌专业”之一，在全国职业技能大赛中屡获佳绩，跻身全国第一方阵。中式烹饪专业有省级大师带教，毕业生有机会赴日本星级餐厅就业，月薪轻松过万
。

现代服务热门：刚需岗位保障

护理专业与北京协和医院等顶尖医疗机构建立实习合作，学生可赴京实习，接触最前沿的医疗护理实践。电子商务、幼儿教育等专业同样炙手可热，社会考生想转行进大厂的，这些专业是不错的选择。

这种精准对接产业需求的专业布局，让学院的毕业生成为企业争抢的“香饽饽”。身边学长汽修专业刚毕业就拿8k，比白领还稳。

成长之翼：117家校企联盟，为梦想插上翅膀

“校企合作是技工教育生存之本，活力之源。”这是郑州工业技师学院上下的共识。学院现有校企合作单位117家，与宇通、格力、日本京瓷等行业头部企业建立深度合作关系。

学院探索的“订单班”模式，实现入学即签就业协议。连续5年就业率近100%，毕业生刚毕业就能拿到8k以上的薪资-
。身边学长汽修专业刚毕业就拿8k，比白领还稳。

学院还探索了“校中企”与“企中校”双向奔赴模式。一方面，引企入校，建成总面积3万平方米的躬行楼，打造9个现代化产教融合实训基地，实习实验设备总值达1亿元以上-
。走进躬行楼一楼，巨大的飞机模型引人注目——这是航空服务专业的实训基地，1:1还原的客舱结构真实模拟了航空服务工作环境。

另一方面，打造“企中校”，把课堂搬进生产线。每年安排学生到企业顶岗实习，派实习指导教师驻厂全程管理指导。汽车维修班毕业生顺利进入比亚迪、长城、传祺等大企业，成为企业争抢的“香饽饽”。

成长之翼：硬核配置托举硬核人才

在职业教育领域，实训条件是衡量办学实力的重要标尺。郑州工业技师学院的实训配置，用“卷到离谱”来形容毫不为过：3万㎡实训基地、近1亿设备，光工业机器人就有上百台，无人机飞控室、汽车检测线全实景搭建。

学院老师常说的一句话是：“每天练够8小时，毕业就是老师傅。”这话背后，是实打实的课程设置——从早到晚，学生们在实训基地里反复操练，将理论转化为实践，将生疏练成熟练。相比普通高中“死记硬背”的学习方式，这里的“动手实践”显然更贴近产业需求，也更符合技能人才的成长规律。

成长之师：硬核天团引领成长之路

一流的技能人才培养，离不开一流的师资队伍。郑州工业技师学院现有职教专家、教学名师、学科带头人、一体化教师、技能大师等组成的“硬核天团”。学院教师沈琳琳成功设计了河南省职业技能大赛永久性标志。教练团队更是“强将手下无弱兵”——在全国技能大赛中摘金夺银的选手背后，是一群同样身经百战的教练。

为了吸纳更多优秀人才充实教学团队，2026年2月，学院面向社会公开招聘代课教师。招聘条件包括本科及以上学历，全日制技工院校预备技师（技师）班毕业生可参照本科文化程度报名-。具有相关学科授课经验者优先，本专业技能水平较高者可适当放宽条件。这种开放的引才机制，让更多身怀绝技的技能大师能够走进校园，将一线经验和工匠精神传授给年轻学子。

成长之盾：半军事化管理守护青春

在郑州工业技师学院，有一套深入人心的管理理念——“严管+厚爱”。2026年，学院计划投入398万元采购安保服务项目，对两个校区实行半军事化管理。

采购需求包括：安保人员负责两个校区门卫24小时值班人员管理；监控室消防控制室24小时值班；校园24小时安全巡逻；突发事件处理及预防工作；宿舍管理教官负责两个校区实行半军事化管理，辅助学生处完成学生教官的选拔培训；负责宿舍楼管理工作：督促学生按时就寝、出早操、维护公共秩序；及时劝阻打架斗殴、违规电器行为。白天负责楼内巡查清理留宿学生、夜晚安全巡查防止突发事件发生。

这种“严管+厚爱”的管理模式，既培养了学生的纪律意识和职业素养，又营造了安全温馨的学习生活环境。

成长之基：600万租赁新校区拓展空间

随着在校生规模不断扩大，学院的办学空间也在持续拓展。2025年9月，航空港新校区正式启用，实习实训场所总面积超过4万平方米，文体活动场所超过3万平方米，可同时满足8000人的学习和生活需求。

2026年，学院进一步布局新校区建设。根据政府采购意向公告，学院计划投入600万元租赁新校区，承租场所需满足3000名在校生的学习、住宿、就餐等要求。具体要求包括：建筑面积不少于6万平方米，其中标准教室不少于60间，宿舍不少于280间，办公场所不少于600平米，有能够满足3000名学生就餐的餐厅，专业实习实训场所设施设备满足教学要求。同时，考虑到教师往返新老校区通勤上课、学生两校区共享实训设备的需求，承租场所须在郑州市辖区内，以学院为中心通勤时间不超过30分钟。这一布局将为学院未来发展拓展更大空间。

成长之责：援疆担当彰显家国情怀

作为河南省援疆培训承接单位，郑州工业技师学院积极服务国家战略，在文化润疆、技能援疆方面贡献力量。学院与哈密市伊吾县合作设立哈密分院，为文化润疆、技能援疆增添新力量。

援疆培训得到河南省援疆办和新疆送培单位高度评价。学院紧贴社会需要办学，积极做好职业培训和职业技能等级认定工作，承接驻地政府、企事业单位及援疆培训等其他业务培训。近几年，学院年均职业培训8000人次以上，最高超过12000人次-。