郑州工业技师学院：十年磨一剑的职教“黑马”

       在中原大地河南，有一所职业院校在短短数年内完成了令人惊叹的“逆袭”：从2014年全日制招生仅27人的困境，发展到如今在校生总规模近3万人、每年为社会输送大量高技能人才的现代化技师学院。这所学校就是隶属于河南省工业和信息化厅的郑州工业技师学院
。它不仅是一所国家级重点技工院校，更是一面折射河南职业教育蓬勃发展的镜子。

历史沿革与跨越式发展

郑州工业技师学院的历史可追溯至1959年，其前身是一所煤炭行业技工学校-
。然而，受行业不景气影响，学院曾一度陷入低谷。真正的转折点发生在2016年前后，在新一届领导班子的带领下，学院不等不靠，通过实施“五步理念”（转型发展、晋升技师学院、理顺体制、解决编制、解决遗留问题），开启了跨越式发展。

2019年12月，河南省人民政府批复设立郑州工业技师学院，明确为高等职业教育院校；2020年7月，学院正式划归省工业和信息化厅管理；2022年8月，明确为公益二类全供事业单位。至2025年，学院不仅拥有南北老校区，还在航空港区启用新校区，实习实训场所总面积超4万平方米，并建成了连接南北校区、寓意工匠精神的“大国工匠桥”。

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办学实力与硬件设施

作为国家级高技能人才培训基地，郑州工业技师学院的硬件投入堪称“硬核”。学院实习、实验设备总值已超过1亿元，拥有现代化产教融合实训基地9个，各类专业实训室84个，实训工位超过4000个-
。这些设施设备不仅满足了学生“学中做、做中学”的需求，更具备了国内领先水平。2025年启用的航空港新校区，更是为其后续发展拓展了广阔空间-。

专业建设：煤与非煤协调发展

在专业设置上，学院坚持“围绕产业链布局人才链”的策略，敏锐捕捉市场动向。一方面巩固提升传统的煤炭专业优势，另一方面重点发展社会急需的汽车技术、无人机应用技术、工业机器人、木工、新能源汽车、电梯工程技术、电子商务、平面设计等51个热门专业-
。特别是其木工、无人机、汽车技术等专业群，已跻身全国第一方阵，新能源汽车和工业机器人专业也在全省打响品牌。学院还积极拓展国际合作，建有中德汽车技术培训中心，引入德国双元制教育精髓-
。

以赛促教：竞赛成绩斐然

技能竞赛是检验教学质量的试金石。郑州工业技师学院建立了一套可持续的竞赛体系，将比赛成果转化为教学资源，取得了令人瞩目的成绩：

• 国家级赛事：在中华人民共和国第一、二、三届职业技能大赛中，学院共斩获金牌1枚、银牌1枚、铜牌1枚及多个优胜奖，3人获评“全国技术能手”。

• 省级赛事：在河南省第一、二、三届职业技能大赛中，累计获得金牌4枚、银牌5枚、铜牌4枚及16个优胜奖。

• 其他荣誉：在中国粤港澳大湾区汽车行业技能大赛中荣获冠军，在全国行业职业技能竞赛中也屡获大奖。

这些荣誉不仅是学院的“金名片”，更激发了学生“技能成才”的信心。

校企合作与高质量就业

“就业好”是郑州工业技师学院最亮眼的招牌。学院坚持“校企合作、产教融合”的办学模式，已与海康威视、比亚迪、京瓷集团、格力电器、宇通客车、卫华集团等107家知名企业建立了深度合作关系-
。学院开设“冠名班”“订单班”“委培班”，实现了招生即招工、毕业即就业。通过引企入校（校中企）和入企实习（企中校）的双向流动，学生在校期间便能接触一线生产技术。凭借着扎实的技能和良好的职业素养，学院毕业生长期保持近100%的就业率，真正做到了让企业青睐、让家长放心。

特色管理：7S管理与校园文化

郑州工业技师学院的“强”，不仅在于规模，更在于精细化的内涵管理。学院全面推行7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），并将其常态化，使校园环境整洁有序，师生行为规范严谨，这一管理经验甚至成为业内学习的典范。同时，学院秉持 “真诚做人、用心做事”的校训和“有利于团结和谐鼓舞士气、有利于学院发展壮大、有利于民生改善”的行为准则，营造了积极阳光、健康向上的校园氛围，致力于培养德技双馨的高素质技能人才。

师资力量

强大的师资是培养大国工匠的保障。学院现有职教专家、教学名师、技能大师组成的精英团队，包括职教专家3人、教学名师2人、学科带头人10人、一体化教师160名、技能大师6人，其中全国技术能手2人，河南省技术能手33人。这支“既能上讲台、又能下车间”的双师型队伍，是教学质量的核心支撑。

社会服务与援疆担当

除了全日制教育，郑州工业技师学院还积极履行社会服务职能。作为河南省援疆培训承接单位，学院每年为新疆培养各类人才，被评为“河南省援疆培训承接单位”，为文化润疆、技能援疆贡献力量。此外，学院年社会培训规模近万人次，职业能力评价与认定每年达6000人，为在职职工技能提升和农村劳动力转移提供了坚实平台。