郑州城轨交通中等专业学校全方位介绍

一、学校概况与发展历程

郑州城轨交通中等专业学校创办于2010年前后（有资料显示创办于2010年，也有显示2012年），是经郑州市教育局批准成立、纳入全省统招计划的一所民办全日制中等职业学校。学校是全球领先的高等、中等职业教育集团——中国教育集团的成员学校-，专业培养城市轨道交通运营管理、交通供电、交通信号、轨道检修、列车乘务、航空服务等轨道交通类人才。

学校位于河南省郑州市新郑新村产业园区（龙湖大学城南，107国道东侧），交通便利，环境优雅。经过十余年的发展，学校已成为中原地区颇具影响力的轨道交通类人才培养基地。

二、校园环境与基础设施

宏大的办学规模：学校占地面积635亩，建筑面积30余万平方米。在校学生规模庞大，不同年份统计显示在校生人数在8625人至20000余人之间波动。学校配套设施完善，建有能够承办国家级体育赛事的综合体育运动场、400米标准田径运动场、篮球场、排球场、羽毛球场、乒乓球场等体育设施。

领先的实训条件：作为中原地区专业的技能人才培养学校，学校建成了能满足学生专业技能需求的多个实训实验中心
。最具特色的是，学校斥巨资购置了地铁、火车及轨道工程车辆，建设了城市轨道交通综合实训场、轨道机车驾驶员培训基地、高铁综合实训中心、城市轨道交通信号道岔实训室、城市轨道交通车辆检修实训室等。2019年，学校投资1200万元购买了两列全真高铁模拟列车，建成了具有满足专业教学需要的校内实习、实训基地。校内运行的列车和高铁站台已成为学校的网红打卡地。

除轨道交通类专业实训室外，学校还建有焊接实训车间、汽车实训车间、汽车营销4S店、人工智能3D打印实训室、无人机实训教室、工业机器人实训教室等
。所有教室全部配备多媒体设施，拥有一流的计算机中心及藏书15万册的图书馆。学校还配备有VR教室、录播室、电子实验室、形体训练室、画室、音乐教室、舞蹈教室等先进教学设施。

舒适的生活环境：学生公寓配套设施完善，宿舍均配备冷暖空调、热水器、淋浴间、独立卫生间、洗衣机等。学校设有多个学生餐厅，能满足不同学生的用餐需求，为同学们提供了良好的学习和生活环境。

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三、专业设置与培养方向

学校专业设置丰富，涵盖轨道交通类、人工智能类、汽车类、计算机类、艺术类、特色类等6大类专业。截至2025年，学校开设的主要专业包括
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轨道交通类专业：这是学校的核心优势专业，包括城市轨道交通运营服务（招生规模最大，达900人）、城市轨道交通车辆运用与检修（500人）、城市轨道交通供电（150人）、城市轨道交通信号维护（50人）、高速铁路乘务（150人）等。其中，城市轨道交通运营管理专业2015年被评为郑州市重点专业，2018年城市轨道交通运营管理专业、城市轨道交通供电专业被评为河南特色专业
。

人工智能与信息技术类专业：包括工业机器人技术应用（300人）、无人机操控与维护（300人）、大数据技术应用（100人）、计算机网络技术（400人）等。2020年，学校的工业机器人技术应用专业入选河南省“1+X”职业技能等级证书试点项目。

汽车类专业：包括汽车电子技术应用（500人）、汽车运用与维修（350人）等-
。2023年，学校与比亚迪共建新能源汽车产业学院，深化产教融合。汽车运用与维修专业同样入选河南省“1+X”职业技能等级证书试点项目。

艺术与服务类专业：包括播音与主持（150人）、航空服务（100人）、舞蹈表演（50人）、工艺美术（100人）、美发与形象设计（50人）、美容美体艺术（50人）、数字影像技术（50人）等。

特色新兴专业：智慧健康养老服务专业于2024年获批备案。电子商务专业开设了“3+2”分段培养模式，与河南水利与环境职业学院合作，学生可升入该校攻读大专。

此外，学校还设有大专部，开设城市轨道车辆应用技术、城市轨道交通运营管理、动车组检修技术、智能控制技术等大专专业，面向中专或高中毕业生招生。

四、师资力量与教学质量

学校拥有一支理论基础扎实、实践经验丰富、具有创新意识的教师队伍。截至2023年，学校有教职工725人，其中专任教师545人-
。专任教师中，“双师型”教师145人，高级职称101人，中级职称72人，初级职称151人。

学校注重师资队伍建设，通过校本培训与校外培训相结合的方式提升教师能力。年度内校本培训达26场，共计1266人次；省、集团项目培训7个项目，培训42人次。学校还制定了关于骨干教师、课程负责人和专业带头人的梯队建设制度，从立德树人、业务能力等方面评选出骨干教师并给予奖励。

学校教师在各级各类教学竞赛中屡获佳绩。在全国中职学校信息化教学设计及说课比赛中，褚晶晶老师、柳青青老师均荣获国家级说课比赛一等奖；谷志鹏老师在河南省优质课比赛中荣获省优质课一等奖。在河南省教学能力大赛中，谷华超老师、王伟老师均荣获一等奖。

五、办学理念与管理特色

准军事化管理：学校实行准军事化管理和“六化”养成教育模式，即：学生士兵化、校园军营化、生活制度化、举止文明化、行为规范化、学习职业化。学生入学后统一军训，配备专职辅导员老师及军事教官，辅导员与教官“1+1”结对子，科学管理学生的学习和生活。这种管理模式有利于提高学生的综合素质，促进学业进步，形成良好的学风校风。

立德树人：学校坚持“军魂育人”“管理育人”“服务育人”三大育人理念，以学生身心健康发展为中心，通过“五抓五突出”有效提升学生在校获得感与满意度-
。日常贯彻“1530”安全教育模式，利用主题班会、德育活动、综合素质课等方式进行教育宣讲。每学期开展心理健康教育月活动，如《心晴慢递——写给未来的我们》《人椅》《解开千千结》等心理活动，提高学生的协调能力和合作精神。

国际标准认证：2019年，学校通过了ISO-29990国际职业教育质量管理体系认证和GC-MARK特色认证，是用国际标准彰显职业教育的品牌学校。ISO29990是国际化标准组织发布的全球第一套针对职业院校的质量管理标准。

六、升学与就业保障

升学通道畅通：结合新职教高考政策，学校深入推进升学培养方式，设立艺术特色升学班，让中职学生就业有能力，升学有优势，发展有通道。2020年，学校共有2872名同学通过对口升学考试顺利升入大学。2023年，学校对口升学应考人数2908人，通过高职单招和对口高考录取2405人，录取比例达82.7%。

各学院的升学率表现优异：智能工程学院86.1%、汽车工程学院84.2%、轨道工程学院83.5%、运营管理学院82.7%、艺术管理学院82.1%-
。学校还开设有“3+2”分段培养专业，与河南水利与环境职业学院等高校合作，为学生提供更便捷的升学路径。

就业保障有力：学校始终围绕“招进来、培养好、送出去”的办学理念，深入开展产教融合、校企合作-
。学校先后与国内许多大城市（如郑州、北京、上海、深圳等）轨道交通单位建立了合作关系，对口就业，解除学生毕业后就业的后顾之忧。2020年，学校共有4203人通过学校推荐就业单位，成功就业。2023届毕业生中需就业毕业生3159人，已安置就业3096人，就业率98%。

2025年，学校举办了多场大型招聘活动。5月9日，大专部2025年夏季校园双选会隆重举行，邀请到郑州地铁维保、深圳地铁站务员、成都铁路局动车检修所、北京铁路局贵宾厅、上海浦东机场、一气汽车等众多优质企事业单位参会。9月18日，学校又举办了秋季推荐就业安置专场招聘会，中国中车、西可集团大疆无人机项目组及上海轨道交通车辆研究基地三家行业领军企业来校遴选英才
。

七、学校荣誉与社会认可

学校办学实力和办学水平赢得了社会各界的广泛赞誉，先后荣获多项荣誉
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国家级荣誉：教育部评定的“国防教育特色学校”“全国先进社会组织”

省级荣誉：“河南省职业教育特色院校”“河南省优秀民办学校”“河南省十佳诚信办学单位”“1+X职业技能等级证书试点院校”

市级荣誉：“郑州市民办职业教育十佳单位”“郑州市职业教育校企合作办学示范单位”“郑州市2020年度教育系统平安校园建设先进单位”

领导关怀：2015年4月13日，原中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长张德江同志莅临学校视察，对学校的高质量发展和取得的办学成绩给予了充分肯定。2017年8月31日，原河南省政府副省长徐济超一行莅临学校调研职业教育发展情况。2023年4月22日，第十二届全国政协副主席齐续春同志一行莅临学校视察指导，对学校的办学水平给予了充分肯定和高度赞誉。