郑州城轨交通中等专业学校：梦想开始的地方

       在人生的十字路口，选择一所学校，就是选择一种未来。对于即将初中毕业的学子而言，郑州城轨交通中等专业学校（以下简称“大城轨”）或许就是那个能让梦想落地生根的地方。让我们用全新的视角，再次走进这所中原职教名校，感受它的温度与力量。

一、区位与规模：龙湖之畔的职教航母

郑州城轨交通中等专业学校坐落于郑州市新郑新村产业园区（龙湖大学城南），107国道东侧，交通便利，环境优雅。学校占地面积635亩，建筑面积超过30万平方米，在校学生规模常年保持在15000人至20000余人之间，高峰期接近27000人-
。如此庞大的办学规模，使其成为中原地区专业技能人才培养的重要基地，被师生们亲切地称为“大城轨”。

学校创办于2012年，前身为郑州树仁科技中等专业学校，2012年更名后精准锚定轨道交通这一细分赛道。如今，学校已成为全球领先的职业教育集团——中国教育集团的成员学校，专业培养轨道交通类、汽车类、计算机类、人工智能类、艺术类等应用型技能人才。

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二、硬核设施：把“高铁站”搬进校园

走进“大城轨”的校园，最震撼人心的不是林立的教学楼，而是那些堪称“豪华”的实训设施。

这里有两列全真高铁模拟列车，静静停靠在校园内的轨道上，从驾驶舱到车厢内饰，完全复刻真实运营场景。校园里还建起了城市轨道交通综合实训场、“城轨学院站”综合实训中心、高铁综合实训中心，屏蔽门、自动售票机、安检设备一应俱全。更令人惊叹的是，校园内运行的列车和高铁站台，已成为师生们引以为傲的“网红打卡地”。

除此之外，学校还拥有城市轨道交通信号道岔实训室、城市轨道交通车辆检修实训室、焊接实训车间、汽车实训车间、汽车营销4S店、工业机器人实训室、无人机实训教室、人工智能3D打印实训室、VR虚拟现实教室、形体训练室、画室、音乐教室等先进教学场所。学校所有教室全部配备多媒体设施，拥有一流的计算机中心及藏书15万册以上的图书馆，良好的教学设施服务在校的每一名学生。

学生公寓配套设施完善，宿舍均配备冷暖空调、热水器、淋浴间、独立卫生间、洗衣机等，为同学们提供了良好的学习和生活环境。学校还建有能够承办国家级体育赛事的综合体育运动场、篮球场、排球场、田径场、乒乓球场等体育文艺设施，满足学生文体活动的需要。

三、专业矩阵：以轨道交通为核，多领域辐射

翻开“大城轨”的专业目录，你会发现几乎所有专业都围绕轨道交通产业链展开。

核心层是轨道交通类专业群，涵盖城市轨道交通运营服务、城市轨道交通车辆运用与检修、城市轨道交通供电、城市轨道交通信号维护、高速铁路乘务、航空服务等。这些专业紧密对接轨道交通产业链，培养能够胜任运营管理、车辆检修、供电维护、信号调试等岗位的技能人才。其中，城市轨道交通运营管理专业先后被评为郑州市重点专业、河南特色专业、郑州市品牌专业立项建设。城市轨道交通供电、汽车运用与维修等专业也入选河南特色专业。

延伸层紧跟产业升级步伐，开设工业机器人技术应用、无人机操控与维护、大数据技术应用、新能源汽车运用与维修、计算机网络技术（含软件应用与开发、3D打印技术、电子竞技等方向）、电子商务（含跨境电商方向）、数字影像技术等前沿专业，为学生提供更多元的技术选择。

拓展层则满足学生个性化发展需求，保留工艺美术、舞蹈表演、运动训练、播音与主持、美发与形象设计、美容美体艺术等专业。2024年，智慧健康养老服务专业获批备案，体现了对老龄化社会需求的敏锐洞察。

学校还开设“3+2”分段培养专业，与河南水利与环境职业学院合作，学生完成中专阶段学习后可转段进入大专深造。大专部则开设城市轨道车辆应用技术、城市轨道交通运营管理、动车组检修技术、智能控制技术等专业，招收中专或高中毕业生，构建起从中职到高职的贯通培养体系。

四、教学管理：刚柔并济的育人模式

“大城轨”最鲜明的标签，莫过于准军事化管理。但这种管理并非简单粗暴的“管束”，而是一套精心设计的育人体系。

学校实行全封闭管理，入学新生统一进行军训，并配备专职辅导员老师与军事教官，实行辅导员与教官“1+1”结对子管理模式，科学管理学生的学习和生活。基于此，学校提出“六化”养成教育目标：学生士兵化、校园军营化、生活制度化、举止文明化、行为规范化、学习职业化。

清晨，起床号唤醒沉睡的校园；白天，列队上课成为常态；夜晚，内务整理一丝不苟。方正的“豆腐块”被子、整齐划一的洗漱用品，成为学生日常生活的标配。这种管理模式虽让部分向往自由的学生感到约束，但对大多数家长而言却是“定心丸”。它能有效隔绝外界干扰，帮助自制力尚在形成期的学生远离游戏与惰性，培养纪律观念和执行力。

在教学方面，学校实行“理实一体化教学”模式，教学内容以实操实训为主，让学生能够更好地掌握各项技能技术。学校拥有一支以“双师型”教师为主体的教学团队，许多专业课教师曾在郑州铁路局、郑州地铁等企业任职，拥有丰富的行业一线工作经验。轨道车辆专业教师多持有列车驾驶员、车辆检修技师证书，能将车辆故障排查、日常维护等实战案例融入课堂；客运服务专业教师曾从事高铁站务员、列车乘务长等工作，可现场示范礼仪规范、应急处置流程。

在学生学习管理上，学校推行“理论考核+实操考核”双评价模式，实操考核占比达50%以上。例如城市轨道交通车辆运用与检修专业的期末考核，要求学生独立完成城铁车辆某一系统的拆装与调试，考核合格方可进入下一阶段学习。

五、产教融合：校企合作的深度实践

职业教育的高质量发展，离不开企业的深度参与。“大城轨”在这方面走出了一条特色之路。

学校依托中国教育集团的平台优势，与国内众多轨道交通单位及大型企业建立稳定合作关系，实行订单式培养。2023年，学校与比亚迪共建新能源汽车产业学院，将企业真实生产环境引入校园，让学生在校园内就能接触新能源汽车最前沿技术。与河南省无人机协会合作设立全国中职院校首家民用无人机驾驶员执照考培基地，为学生考取无人机驾驶证提供便利。

学校还积极推进“1+X”职业技能等级证书制度，汽车运用与维修、工业机器人技术应用等专业入选河南省“1+X”证书试点项目-
。学生在获得学历证书的同时，可考取城市轨道运营管理师、接触网工、变电检修工、道岔钳工等多类职业技能等级证书-
。为扩大学生就业门路，学校还开设全国商务秘书证、计算机等级证、普通话证等多种证书培训，全面提升职业竞争实力，为学生就业打造双保险。

2020年，学校申报的3大类11个培训职业（工种）通过审核，被评定为新郑市职业技能提升行动定点培训机构，成为“人人持证、技能河南”建设的重要力量。

六、师资队伍：双师为主，行业经验深厚

郑州城轨交通学校深知师资对教学质量的核心作用，打造了一支以“双师型”教师为主体的教学团队。学校教师中，60%以上具备“教师+行业技师”双重资质。

近年来，学校教师在各级各类竞赛中屡获佳绩：褚晶晶老师、柳青青老师荣获国家级说课比赛一等奖，谷志鹏老师荣获省优质课一等奖。学生在省中职学校学生素质能力大赛中也荣获一等奖。

在师资培训方面，2024-2025学年，学校组织校内培训33场、校外培训9个项目，涵盖心理健康、军训规范、DeepSeek应用教育办公、教学竞赛创新、AI赋能智能办公等多个领域。学校联合中教集团推出“DeepSeek应用教育办公培训”“中青年教师十项教学创新能力提升训练营”等系列培训，通过名师引领、实战演练与AI技术深度融合，为教职工打造全方位成长平台。